کتاب رویارویی با تغییر اثر پروفسور دیمین هیوز با ترجمه وحید نمازی و از انتشارات دیوار، کتابی درباره شیوه تفکر و مدیریت سر الکس فرگوسن است. این اثر با تمرکز بر رهبری، مدیریت تغییر و ساخت تیمهای موفق، برای علاقهمندان به فوتبال، مدیریت و توسعه فردی کتابی کاربردی محسوب میشود.
مدت زمان تحویل این محصول سه روز می باشد
فقط 1 عدد در انبار موجود است
| وزن | 0,2 کیلوگرم |
|---|---|
| ابعاد | 20 × 13 × 2 سانتیمتر |
کتاب رویارویی با تغییر با عنوان فرعی «چگونه شبیه سر الکس فرگوسن فکر کنیم» اثری از پروفسور دیمین هیوز است که به بررسی شیوه تفکر، مدیریت و رهبری سر الکس فرگوسن، مربی افسانهای باشگاه منچستریونایتد، میپردازد. این کتاب تلاش میکند تصویری فراتر از یک مربی سختگیر ارائه دهد و نشان دهد چگونه فرگوسن توانست با مدیریت تغییر، ساختن فرهنگ تیمی و تصمیمگیری درست، سالها در بالاترین سطح فوتبال موفق باشد.
دیمین هیوز با تحلیل روشهای مدیریتی فرگوسن، به موضوعاتی مانند رهبری، ایجاد انگیزه، سازگاری با شرایط جدید، مدیریت افراد و ساختن تیمهای موفق میپردازد. این کتاب تنها برای علاقهمندان به فوتبال نیست، بلکه برای مدیران، کارآفرینان و افرادی که با تغییر و چالش در محیط کاری روبهرو هستند نیز کاربردی است.
اگر به مدیریت، رهبری، موفقیت و داستانهای واقعی افراد تأثیرگذار علاقه دارید، کتاب رویارویی با تغییر نوشته دیمین هیوز و منتشرشده توسط نشر دیوار انتخابی ارزشمند است. این کتاب با بررسی تفکر و روشهای مدیریتی سر الکس فرگوسن، نکات کاربردی درباره مواجهه با تغییر، ساخت تیم موفق و رهبری مؤثر ارائه میدهد.
